最近流行一个词，叫“正能量”！快乐是正能量，爱是正能量，对抗负面情绪，传递正面情绪的是正能量，意志力是正能量，人的积极心态与积极行为都是正能量。善也是一种正能量。

       对于我们职场人而言，在工作中怎样创造传递正能量呢?下面我就谈一谈自己的看法。

       首先要重视团队力量，公平竞争，团结合作。很多人认为职场处处充满了心机与争斗，而我却不这样认为。职场是每个人成长与成功的舞台，而并非是一败涂地后的断头台，如果每个人都勾心斗角，孤军奋战，其结果就是失望、消极，烦躁的情绪像瘟疫一样不断蔓延，人际关系日趋紧张，职场压力也就越来越大。这些负面的情绪不仅严重影响工作效率，甚至会威胁我们的身心健康。如果每个人都在这样的环境下工作，企业的生命力何在？而恰恰相反，求同存异，互相尊重，重视团队协作就会产生正能量。这种正能量像是一个巨大的磁场，不断的辐射出乐观、积极、健康的心态和情绪。

       其次，从点滴做起，培养员工的归属感。企业发展的基础是有稳定的员工队伍，每个企业如果都是“铁打的营盘流水的兵”，那么企业很快就会陷入危机。而员工如果在思想上、心理上、感情上对企业产生了认同感、安全感、成就感，那么员工就会产生内心自我约束力和强烈的责任感，就会努力为企业做出贡献。毫无疑问，这是一种正能量。这种正能量一旦创造出来，就会不断的在员工中传递，最终会产生巨大的效益。作为管理者，我们就要从点滴做起，培养员工的归属感。

       我相信，在职场上，只要不断的创造并传递正能量，我们的企业便会蒸蒸日上，我们的明天会变得越来越好。

供稿：刘召坤