最近看了一篇文章，说一个90后男孩因其直属领导当众“骂他”，伤了自尊而辞职。其实他的领导所谓的“骂”，无非就是严厉地批评，盛怒之下言语中带了点上纲上线。这件事情中，男孩显得有点“玻璃心”，受不了职场中的委屈。由此想到了自己。我在公司上班已经快6年了，6年的工作中，有很多时候也经历过领导的“骂”，挨“骂”后的心情也是异常地苦闷、委屈，甚至有过辞职的念头。可最后还是记住教训，及时地改正错误，防止给公司造成更大的损失。

受不了委屈是职场上的一个绊脚石，“太委屈”成了职场新人心头难以排遣的一种情绪，久而久之就成了心头一根难以自拔的刺。其实，谁的职场不委屈呢？谁不是一边挨骂，一边成长呢？仔细想来，哪次挨骂不是事出有因。挨骂的本质和真相只有一个，那就是自身确实存在不足和缺失。只不过，在委屈面前，我们要学会更好地消化，将委屈化为成长和进步的养料。

有时候，委屈无非是自认为委屈了。委屈，无非是觉得所谓的自尊被践踏了，觉得“人为刀俎”；无非是因为觉得错的都是别人，自己是被冤枉的；无非是心太小，撑不起自己想凌驾于别人之上的野心。

所以，世界那么大，一颗“玻璃心”，怎么走得远？怎么奔跑着追赶时间与梦想？

原创：马青玲