俗话说“没有规矩，不成方圆”，任何组织或单位都有自己的规章制度，这些制度存在的目的就是约束这个集体中的成员，让大家明确自己的行为要求，摒弃那些给集体带来副作用的习惯。通过对每个成员思想与行为的统一，从而让这个集体得以良性发展。

其实，各种各样的制度、各项的“条条杠杠”也都只是针对那些不自觉、没有集体意识的人，而对那些思想觉悟高的人则毫无用处，因为他们每句话、每个想法、每种行为都是以集体利益为先，他们认同并很自觉的去执行各项规章制度。对于那些不自觉的个例，只能由领导用制度来规范他们。

面对领导的严苛管理，那些自由惯了，散漫惯了的人肯定会不习惯，不舒服，但是他们从来都没有想过，正是领导“苛刻”的管理，才会让自己不敢有丝毫怠慢。长此以往，所有人也都养成了遵章守纪的好习惯，小错不犯，大错没有，一生平安。如果没有这些制度，又或者没有铁面无情，敢抓敢管的管理者，一些员工渐渐地就会养成蔑视制度，轻视规则的恶习，最后犯错甚至被开除，最终是“溺水而亡”。

所以，在制度和管理者面前，我们要明白“打是亲骂是爱”这个道理，这也更是对我们的一种负责任。最后，希望所有的江煤家人能够认同我们企业的各项管理制度，能认真自觉的去执行并服从，这样才能让我们江煤这个集体进入良性循环，继而迎来美好的明天。

原创：孙团团